Penghargaan Itu Penting

Terkadang setiap kerja keras kita dalam sebuah acara atau even tidak selalu sesuai dengan konsep yang diharapkan atasan kita, disadari atau tidak saat evaluasi acara sering terceletuk kata “kok cuma kayak gitu sih?” atau malah kata-kata yang lain sering terdengar begitu enteng, padahal saat kita mengerjakan sungguh-sungguh, pastinya dengan penuh harapan agar acara berjalan dengan sukses, memang kesuksesan lah tujun dan cita2 dari acra yang kita selengarakan, gak perlu sebetulny sebuah pujian tuh, tapi saat hasil keja keras kita tak dihargai rasanya sakit hati ini, dan sepertinya percuma hasil kerja keras kita, kayak tak berguna, padahal sedikit pujian atau sedikit penghargaan dapat membuat kerja kita lebih semangat dan tentunya membuat kita lebih giat untuk bekerja.

Setiap usaha yang kita lakukan tidak akan pernah terasa sia-sia bila dihargai, dan membuat kita terpacu untuk selalu bekerja dengan sungguh-sungguh, walaupun kritik itu membangun, tapi menurut ku penghargaan lah lebih dapat membangun, semangat itu dapat muncul saat kita dihargai, beda saat kita dikritik, sakit hati lah yang langsung muncul, baru rasa ingin mebuktikan untuk lebih baik yang baru muncul, mebuat orang senang tentunya kita tidak rugi kan, mengritik boleh, tapi jangan lah mengkritik terus menerus, hargai kerja keras orang lain, tentunya lebih indah bukan.

*Tulisan ini saya tujukan kepada organisasi yang sedang saya ikuti dan tak pernah menghargai hasil kerja keras saya.